Rassembler les talents
Everoze cherche toujours à agrandir son équipe dynamique en accueillant des talents qui partagent nos valeurs. Est-ce qu’Everoze est fait pour vous ? Si vous nous rejoignez, voici à quoi s’attendre :
Rob Such
"Driven to make a significant contribution of CO2 emissions from the wide-spread adoption of renewable energy generation technologies."
1 Un environnement en forte croissance
Everoze a débuté avec 6 associés en Septembre 2015. Nous comptons aujourd’hui 50 personnes réparties entre le Royaume-Uni, la France, l’Espagne, l’Italie et l’Allemagne. Alors que de nombreuses entreprises ne résistent pas à un contexte réglementaire complexe et changeant, nous y voyons l’opportunité de procéder différemment – et nos clients l’apprécient. Nous sommes déterminés à faire avancer le secteur de l’énergie et cela passe par la croissance.
2 À l’avant-garde du renouveau énergétique
Nous travaillons avec certaines des plus importantes entreprises du secteur, nous conseillons les autorités et partageons régulièrement nos réflexions lors des grandes conférences du secteur. Vous serez au cœur des analyses menées pour aider nos clients dans leurs décisions financières et politiques.
3 Une organisation horizontale
En toute franchise, si vous vous épanouissez plutôt au sein d’une structure hiérarchisée, Everoze ne vous conviendra pas. Mais si vous recherchez un environnement qui valorise tout autant vos idées que votre expérience, alors bienvenue ! Vous serez libre de façonner votre carrière ; ce n’est pas pour tout le monde et s’accompagne de responsabilités, mais nous adorons être à la barre de nos propres carrières !
4 Un encadrement de premier ordre
Chez Everoze, de nombreux collaborateurs sont dans les énergies renouvelables depuis plus de dix ans et ont piloté de larges équipes. Nous souhaitons partager cette expérience en vous attribuant un mentor dédié pour guider votre développement professionnel. Et nous espérons que vous pourrez nous rendre la pareille, car que l’on ait trois mois ou trente ans d’expérience il y a toujours davantage à apprendre.
5 Le travail en équipes
Finis les silos ! Nos experts en éolien offshore travaillent sur des projets de stockage, notre équipe UK sur des projets français et nos spécialistes éolien onshore sur du solaire. C’est un remède contre la routine qui nous permet surtout d’élargir nos horizons et d’offrir ainsi une vision et une valeur unique à nos clients.
Consultant.e en stockage d’énergie principalement axé sur les marchés d’Europe continentale tels que la France (y compris les ZNI), l’Italie, le Portugal et l’Espagne
Nous sommes à la recherche de deux consultant.e.s spécialisé.e.s dans le stockage pour travailler sur des projets en Europe de l’ouest : un poste principalement axé sur le Royaume-Uni et l’Irlande et un autre principalement axé sur les marchés d’Europe continentale tels que la France (y compris les ZNI), l’Italie, le Portugal et l’Espagne.
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Consultant.e en stockage d’énergie principalement axé sur le Royaume-Uni et l’Irlande
Nous sommes à la recherche de deux consultant.e.s spécialisé.e.s dans le stockage pour travailler sur des projets en Europe de l’ouest : un poste principalement axé sur le Royaume-Uni et l’Irlande et un autre principalement axé sur les marchés d’Europe continentale tels que la France (y compris les ZNI), l’Italie, le Portugal et l’Espagne.
Closing date:
