Rassembler les talents
Everoze cherche toujours à agrandir son équipe dynamique en accueillant des talents qui partagent nos valeurs. Est-ce qu’Everoze est fait pour vous ? Si vous nous rejoignez, voici à quoi s’attendre :
Joss Boxford
“Risk mitigation at the financing and construction stages is my focus and I am passionate about resolving technical challenges for the implementation of renewable energy projects. “
1 Un environnement en forte croissance
Everoze a débuté avec 6 associés en Septembre 2015. Nous comptons aujourd’hui 75 personnes réparties entre le Royaume-Uni, la France, l’Espagne, l’Italie, le Portugal et l’Allemagne. Alors que de nombreuses entreprises ne résistent pas à un contexte réglementaire complexe et changeant, nous y voyons l’opportunité de procéder différemment – et nos clients l’apprécient. Nous sommes déterminés à faire avancer le secteur de l’énergie et cela passe par la croissance.
2 À l’avant-garde du renouveau énergétique
Nous travaillons avec certaines des plus importantes entreprises du secteur, nous conseillons les autorités et partageons régulièrement nos réflexions lors des grandes conférences du secteur. Vous serez au cœur des analyses menées pour aider nos clients dans leurs décisions financières et politiques.
3 Une organisation horizontale
En toute franchise, si vous vous épanouissez plutôt au sein d’une structure hiérarchisée, Everoze ne vous conviendra pas. Mais si vous recherchez un environnement qui valorise tout autant vos idées que votre expérience, alors bienvenue ! Vous serez libre de façonner votre carrière ; ce n’est pas pour tout le monde et s’accompagne de responsabilités, mais nous adorons être à la barre de nos propres carrières !
4 Un encadrement de premier ordre
Chez Everoze, de nombreux collaborateurs sont dans les énergies renouvelables depuis plus de dix ans et ont piloté de larges équipes. Nous souhaitons partager cette expérience en vous attribuant un mentor dédié pour guider votre développement professionnel. Et nous espérons que vous pourrez nous rendre la pareille, car que l’on ait trois mois ou trente ans d’expérience il y a toujours davantage à apprendre.
5 Le travail en équipes
Finis les silos ! Nos experts en éolien offshore travaillent sur des projets de stockage, notre équipe UK sur des projets français et nos spécialistes éolien onshore sur du solaire. C’est un remède contre la routine qui nous permet surtout d’élargir nos horizons et d’offrir ainsi une vision et une valeur unique à nos clients.
Consultor/a Junior de Energía Solar España – Junior Solar Consultant Iberia
We’re excited to be hiring a junior solar consultant in Iberia. Interested? Find out more here!
Open
Closing date: 30 June 2022 
Madrid 
Consultant(e) junior – conseil technique et étude de productible en photovoltaïque
Nous sommes heureux de recruter pour un nouveau rôle au sein de notre équipe : un(e) consultant(e) junior dans le secteur du photovoltaïque, concentré sur l’audit technique et l’évaluation de productible.
Closing date:
Consultant junior – Conseil technique et étude de productible en éolien terrestre
Nous sommes heureux de recruter pour un consultant junior dans le secteur de l’éolien terrestre, concentré sur l’audit technique, l’analyse de la ressource en vent et de l’évaluation de productible
Closing date:
